Même si ces trois notions se paramètrent au niveau de la base collaborateurs, elles ont différentes applications dans Skillup.
💡 Nous vous recommandons de contacter votre interlocuteur dédié qui pourra vous conseiller de manière personnalisée sur ces paramétrages, en fonction de votre contexte et de vos besoins. Dans tous les cas, leur mise en place dans Skillup devra être réalisée avec l'aide de votre interlocuteur dédié.
Les périmètres
Les périmètres permettent de structurer votre base de collaborateurs dans Skillup. Ce paramétrage est particulièrement utile lorsque des populations de collaborateurs sont répartis entre différents membres de l'équipe RH. Chaque RH peut ainsi avoir le rôle de Responsable sur Skillup et ne visualiser dans Skillup que la population de collaborateurs dont il a la charge.
Les sous-entreprises
Ceci est utile lorsqu'il existe des entités avec des informations de facturation différentes au sein de votre entreprise. Lors d'une inscription d'un collaborateur à une formation d'un organisme partenaire de Skillup, l'organisme vous transmettra ainsi la facture avec les informations renseignées de la sous-entreprise à laquelle le collaborateur concerné est rattaché.
Les groupes
Un groupe de collaborateurs correspond à un portail de formations recommandées. Ainsi, il y aura autant de portails de formations recommandées que de groupes paramétrés. Dans son espace Collaborateur, chaque collaborateur ne verra ainsi que les formations du portail du groupe auquel il est rattaché.
⚠️ La mise en place de groupes demande un important travail de maintenance de chaque portail de formations. Ce paramétrage est recommandé uniquement si vous avez plusieurs populations de collaborateurs qui sont concernées par des formations totalement différentes.