En tant que responsable de l'entretien, vous pouvez changer le statut d'un objectif et l'indiquer comme obsolète.
Dans le bloc de l'entretien permettant d'évaluer les objectifs, cliquer sur les 3 points de l'objectif concerné, puis sur "+ Définir comme obsolète".
Une fenêtre s'affiche, vous informant de l'impact de cette action, cliquer sur le bouton "+ Confirmer".
💡A noter :
- Dans l'entretien en cours, l'objectif n'aura plus à être évalué et ne sera pas inclus dans le calcul de taux d'atteinte global.
- L'objectif n'apparaitra plus dans les entretiens suivants contenant un bloc d'évaluation d'objectifs. Pour rappel, un objectif créé remonte dans l'entretien suivant tant qu'il n'est pas évalué.