La signature de l'entretien fige son contenu qui ne peut alors plus être modifié.
Avant la signature, tout le contenu saisi dans l'entretien peut être modifié. Dès que vous ou l'évaluateur signez l'entretien, tout son contenu est bloqué même si l'autre partie n'a pas encore signé.
L'autre partie sera alors notifiée par email de la signature et sera invitée à signer l'entretien également :
💡A noter : si des modifications doivent être réalisées sur l'entretien signé, il est possible de demander à votre service RH de le rouvrir. Les deux parties devront alors le signer à nouveau.