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L’onglet Métiers

Lorsque l’onglet est activé, il vous permet d’explorer les fiches de poste que votre entreprise a rendues visibles. Vous pouvez y consulter le contenu de chaque poste, découvrir les compétences attendues.

Explorer les fiches de poste de l’entreprise

Comparer mes compétences aux compétences attendues

Découvrir des postes similaires (postes en adéquation)

Télécharger une fiche de poste en PDF

 

L’onglet Métiers peut être activé ou non par votre équipe RH. Si vous ne le voyez pas dans votre espace collaborateur, c’est que votre entreprise n’a pas choisi de le rendre disponible.

Lorsque l’onglet est activé, il vous permet d’explorer les fiches de poste que votre entreprise a rendues visibles. Vous pouvez y consulter le contenu de chaque poste, découvrir les compétences attendues (avec les niveaux associés lorsqu’ils sont définis), comparer ces attentes avec vos propres évaluations et, si l’option est activée, voir des suggestions de postes proches du vôtre.

Explorer les fiches de poste de l’entreprise

Depuis votre espace collaborateur, ouvrez l’onglet Métiers. Vous y trouverez la liste des fiches de poste actives (certaines peuvent être masquées par l’équipe RH).

Vous pouvez :

  • parcourir librement la liste,
  • utiliser la recherche,
  • appliquer des filtres (par famille de métiers, département, etc.).

En cliquant sur un poste, vous ouvrez sa fiche complète. Vous y retrouvez :

  • Toute les infos de la fiche de poste renseigné par l’équipe RH
  • et la liste de toutes les compétences attendues, avec les niveaux requis lorsque ceux-ci ont été définis.

Comparer mes compétences aux compétences attendues

Si vous avez déjà des compétences évaluées dans Skillup, l’onglet Métiers affiche une comparaison directe avec celles du poste sélectionné.

  • En haut de la fiche, vous voyez le nombre de compétences en commun :

    Compétences en commun avec votre fiche de poste : 7/12.

  • Dans la liste des compétences, un symbole vous indique votre position par rapport au niveau attendu :

    • Check vert : vous avez le niveau attendu ou supérieur.
    • Croix orange : vous êtes en dessous du niveau attendu.
    • Tiret gris : vous n’avez pas encore été évalué·e sur cette compétence.

Grâce à ces repères visuels, vous identifiez immédiatement vos forces et vos écarts par rapport au poste consulté.

Découvrir des postes similaires (postes en adéquation)

Si votre entreprise a activé l’option Postes en adéquation, l’onglet Métiers affiche aussi des suggestions de postes proches du vôtre : L’IA identifie les fiches de poste dont les compétences et le périmètre ressemblent le plus à celles de votre poste actuel.

Exemple : si vous êtes Chargé·e de Projet Marketing, le système peut vous suggérer le poste de Product Marketing Manager car une grande partie des compétences sont communes.

Vous pouvez alors :

  • consulter la fiche,
  • voir les compétences à acquérir,
  • en discuter dans le cadre de votre évolution professionnelle

 

Télécharger une fiche de poste en PDF

Sur chaque fiche de poste, vous pouvez cliquer sur le bouton ou l’icône de téléchargement pour exporter la fiche en PDF.