Avant d'intégrer dans Skillup les référentiels de compétences et fiches de poste, il convient de paramétrer le module pour qu'il réponde à votre besoin.
Dans votre espace Responsable, cliquer sur Configuration en bas à gauche du menu, puis sur Compétences. Dans chacun des onglets se trouve un paramétrage :
- Fiches de poste : ajoutez ici la structure de vos fiches de poste. Cela permettra d'obtenir un référentiel harmonisé, et de faciliter la création des fiches de poste via un document PDF ou l'IA.
- Echelles d'évaluation : pour chaque échelle, vous pouvez décider du nombre de niveaux et d'ajouter une description ou non pour chacun d'eux. Cela permettra d'accompagner les collaborateurs et leur manager lors de l'évaluation des compétences.
💡Si une compétence contient également des descriptions de niveaux, ces dernières écraseront les descriptions de niveaux de l'échelle d'évaluation, qui ne seront alors plus visibles pour le collaborateur et son manager.
- Catégories de compétences : celles-ci permettent de structurer votre référentiel, mais également de regrouper les compétences par catégories lors de la consultation d'une fiche de poste, ou de l'évaluation des compétences dans l'entretien