Passer au contenu
Français
  • Il n'y a aucune suggestion car le champ de recherche est vide.

Comment gérer une formation dont les dates de sessions s'étalent sur plusieurs plans ?

Voici comment gérer les formations qui s'étalent sur plusieurs années

Par défaut, une formation est rattachée à un seul plan : celui sur lequel elle est créée.

Il n’y a pas de proratisation automatique du budget et des heures entre plusieurs années ou plusieurs plans. Si la session couvre plusieurs années, par exemple une alternance du 15/09/2025 au 15/09/2027, ajoutée sur le plan 2025, l’intégralité du coût et des heures est comptabilisée sur ce plan 2025.

Une alternative d'offre à vous : créer plusieurs lignes de formation (une par année ou par plan), si vous souhaitez répartir le coût entre plusieurs plans (par exemple 2025, 2026 et 2027), vous devez créer manuellement une ligne par année, avec :

    • les dates correspondant à la période de l’année concernée,
    • le nombre d’heures associées,
    • le coût.

⚠️Cette solution permet de ventiler le budget sur plusieurs plans, mais implique :

    • une répartition manuelle des montants et heures.
    • plusieurs lignes de formation visibles dans l’historique du collaborateur (une par année).